Es kann ja nicht immer so bleiben

Drei Themen sollen in den nächsten zwölf Minuten abgehandelt werden. Die Themen lauten: Wenn jemand geht, dann schaut der Vorgesetzte in die im Dekanat geführte Personalakte, um sich ein Bild von dem zu machen, der da geht. Diese Personalakte ist im vorliegenden Fall, trotz 41 Dienstjahren, erstaunlich dünn. Der Schriftwechsel zum Einstellungsverfahren hat sich erhalten, ein Fragebogen für aus der sowjetisch besetzten Zone bzw.