Inspiration und Qualifizierung

Die Vorgänge, die zur Entstehen von Ideen in den Gehirnen der Mitarbeiter führen, kann man zwar nicht gezielt „steuern“. Aber Sie können sie in einer Weise beeinflussen, dass die Chancen auf eine schnellere Erkennung (= „Bewusstwerdung“) von nützlichen Verbesserungsmöglichkeiten steigen – etwa durch die Förderung von Achtsamkeit, Information, Inspiration, Qualifikation und Stimulation. Denn alles, was den gedanklichen Horizont erweitert, fördert auch die Entstehung neuer Ideen.