Einleitung

Die Arbeits- und Unternehmenswelt wird seit Jahren von zwei wirkmächtigen Transformationen herausgefordert: der Digitalisierung und der Transformation zur Nachhaltigkeit. Seit der Einführung der E-Mail in die Bürowelt der 1990er Jahre hat sich infolge der Digitalisierung unsere Art des Arbeitens und des Produzierens in Unternehmen und Organisationen mit zunehmender Geschwindigkeit verändert. Aktuell verändert zudem die Künstliche Intelligenz das Arbeiten stark, besonders für kreative und wissensbasierte Tätigkeiten – und wie schon in den 1990er Jahren ist ein Ende der Transformation nicht zu erkennen.