Familie Dethleffsen – Fallbeispiel HGDF Unternehmerfamilie

„Kompetenzentwicklung ist das Herz unseres Familienmanagements“. Auf Basis der in der Unternehmerfamilie vorhandenen Kompetenzen und Fähigkeiten werden im Unternehmen und in der Unternehmerfamilie Entwicklungen möglich, Konflikte besprechbar, Krisen überwindbar und Werte gestaltbar. Eine positive, individuell offene Haltung der einzelnen Personen zu ihrer eigenen Entwicklung versetzt auch das „Große Ganze“ in die Lage, sich zu entfalten, auf äußere Einflüsse zu reagieren, sich anzupassen und einen Generationswechsel zu gestalten. Mit anderen Worten: Von der Kompetenzentwicklung geht alles aus und von ihr hängt die Zukunft sowohl unserer Unternehmerfamilie als auch unseres Familienunternehmens ab.