Sozialisation, Erziehung und Lernen in Unternehmerfamilien – Das KEA-Modell für „Kopf“, „Herz“ und „Hand“

Das Aufwachsen und die Lebensführung in Unternehmerfamilien sind geprägt vom Unternehmenseigentum und der damit einhergehenden Verantwortung der Familie und ihrer Mitglieder, das Eigentum am Familienunternehmen sowohl zu erhalten als auch an die nächsten Generationen weiterzugeben. Diese transgenerationale Intention prägt die Sozialisation aller Familienmitglieder und die Erziehung der Kinder.