Chancen und Risiken des New Work Konzeptes für die Hospitality Branche
摘要
Das Konzept New Work bildet einen Ansatz, Arbeit so zu transformieren, dass die Bedürfnisse einzelner Personen besser berücksichtigt werden, wodurch Potenziale für Unternehmen entstehen können. Als Dienstleistungsbranche unterscheidet sich die Hotellerie in vielerlei Hinsicht von anderen Wirtschaftszweigen, weshalb die Prüfung der Kompatibilität des New Work Ansatzes für die Hospitality Branche von besonderem Interesse ist. In diesem Beitrag werden Erkenntnisse aus qualitativen Interviews mit Branchenvertreter:innen sowie New Work Expert:innen ausgewertet, um mögliche Chancen und Risiken für die Einführung von New Work Ansätzen in der Hotellerie für die Branche insgesamt, Unternehmen und Mitarbeitende zu diskutieren.