Sanftmut – eine Zukunftskompetenz in der Will-Kultur

Wie bittet man höflich um Hilfe, obwohl man weiß, dass man sie sowieso bekommt? Wie zeigt man Wertschätzung – auch wenn man nicht aufeinander angewiesen ist? Wie organisiert man große Gruppen von Menschen, die alle andere Vollzeitjobs haben? Wie pflegt man nachhaltige Beziehungen – nicht etwa, wie man heute »Networking« versteht, strategisch und nach oben in der Hoffnung, irgendwann für die nächste Karrierestufe oder »Opportunity« entdeckt zu werden, sondern vielmehr aus Zuvorkommenheit heraus – freundlich, offen und zugewandt? Als Kinder haben wir das alles einfach so nebenbei mitbekommen und weiter in unsere Leben auf unsere jeweils eigene Weise getragen.