Prävention

Einer der größten Fehler, den Unternehmen begehen, ist der Versuch, Einfluss auf die Mitarbeitenden zu nehmen statt auf die Bedingungen, unter denen gearbeitet wird. Frei nach dem fälschlichen Motto: »Change the worker, not the workplace.« So kommt es zu einem Resilienztraining hier, einem Yogakurs da – und letztendlich wundern sich alle, warum sie sich nicht besser fühlen. Genau da liegt der Knackpunkt: Verhältnisse schaffen Verhalten. Jemand kann nur gesundheitsbewusst arbeiten, wenn die Rahmenbedingungen dafür gegeben sind.