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Unternehmen

  • Eva Elisa Schneider

摘要

Besonders in den Medien wird laut gerufen, was uns alles noch fehlt, um Mental Health freundliche Arbeitskulturen zu schaffen. Selten finden wir Stimmen, die sagen, wann Unternehmen eigentlich genau richtig sind. Stattdessen finden wir meist Folgendes auf: Zu wenig: Unternehmen voller Defizite. Überwiegend herrscht die Meinung, dass Unternehmen noch viel zu wenig für mentale Gesundheit machen. Auf viele Unternehmen trifft das leider auch zu, wenngleich nicht alle pauschal zu wenig tun – aber einige konzentrieren sich einfach nicht auf die passenden Maßnahmen oder überprüfen bestehende Angebote nicht auf ihren Nutzen.