Mit Marktanpassung und der richtigen Unternehmenskultur dem Fachkräftemangel trotzen
摘要
Die KEB Automation KG im ostwestfälischen Barntrup liegt in einer Elektrotechnik-Hochburg. Im Umkreis von 50 Kilometern konkurrieren zahlreiche Unternehmen um ähnliche Profile/Talente und müssen sich deshalb zum einen attraktiv darstellen, um für potenzielle Kandidaten als Arbeitgeber in Betracht zu kommen, und dennoch voneinander abgrenzen, um Abwanderung weitestgehend zu verhindern. Aufgrund der hohen Dichte an attraktiven Arbeitgebern und dem demografischen Wandel ist das Umfeld auf dem Personalmarkt in den letzten Jahren nicht einfacher geworden.