Magic Behind the Scenes

Kommen Unternehmen auf uns zu, plagt sie zumeist die Frage, wie sie die besten Toptalente nicht nur kurzfristig für sich gewinnen, sondern im Optimalfall jahrelang binden können. Hinter dieser allgegenwärtigen Frage der heutigen Arbeitswelt verbirgt sich jedoch typischerweise nicht der Wunsch nach einer einfachen Antwort. Vielmehr verzweifeln Unternehmen daran, dass sie aus ihrer Sicht bereits alles in ihrer Macht Stehende getan haben. Sie haben ihre Hausaufgaben gemacht, Kompensationspakete an den Markt angepasst, ihre Social-Media-Aktivitäten massiv gesteigert und setzen vermehrt auf Social Recruiting. Dennoch befinden sie sich weiterhin inmitten des stets kompetitiver werdenden Wettbewerbs um die von ihnen selbst als »optimal« definierten Arbeitskräfte.