Führungskraft im Schneegestöber: »People, Culture and Communication«

Es gibt einige Dinge, die der Autor über sich mitteilen möchte. Ich war und bin andersdenkenden Menschen aus verschiedenen Regionen, Ländern, Kulturen und mit unterschiedlichen religiösen Ansichten gegenüber sehr aufgeschlossen. Und mein Interesse an andersdenkenden Menschen wiederum motiviert diese Menschen, sich mir mitzuteilen. Denn wer gut zuhören kann, daraus die richtigen Schlüsse ableitet und damit zielführende Fragen formuliert und stellt, beginnt meiner Erfahrung nach bereits zu führen. Heute orientiere ich mich an der jüngeren Generation. Wie werden Sachverhalte aufgegriffen und weiterbearbeitet? Mit welchem Verständnis ist das Ziel für die beteiligten Personen aus Ihren jeweiligen Blickwinkeln erreicht? Und vor allem, wie gestalte ich eine sogenannte »Win-win-Situation« für die beteiligten Gesprächspartner. Das Zuhören und der Wille, meine Führungsfähigkeiten weiterhin zu optimieren, ist Motivation für mein Tun und Handeln.