Revolution statt Evolution in Zypern

Für ein Handwerksunternehmen mit etwa 120 Mitarbeitern, das ich in den Bereichen »Auswanderung«, »Unternehmensgründung« und »Organisation« berate, haben wir im Rahmen einer Expansion die Verwaltung, den Vertrieb, das Marketing und die Disposition in Deutschland reduziert und nach Zypern verlagert. In Deutschland sollten nur acht Montageteams, die Außendienstmitarbeiter und ihre Leitung sowie die Mitarbeiter der drei Lager und Ausstellungsräume verbleiben – zusammen mit den Mitarbeitern im Büro des Seniorchefs. Zudem existierte ein Werk in Rumänien.