Hörspiele als Instrument im Change-Management

Transparenz in Entscheidungsprozessen schafft Vertrauen. Wenn Mitarbeitende die Entwicklung eines Gedankens in (scheinbarer) Echtzeit verfolgen, können sie die Gründe für Entscheidungen, die berücksichtigten Daten und die stattgefundenen Überlegungen erkennen. Wenn HR-Expertinnen und -Experten also den Denkprozess hinter Entscheidungen teilen, hilft dies den Mitarbeitenden, die Gründe und Ziele zu verstehen, und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass sie die Veränderung unterstützen und akzeptieren. Der folgende Beitrag erzählt und zeigt in Form einer Story, wie ein Hörspiel für die Schaffung von Transparenz eingesetzt werden kann.