Einleitung
摘要
Gibt es eine plausible Erklärung, warum hochqualifizierte Mitarbeitende in vielen Unternehmen nicht einmal einen Kugelschreiber ohne Genehmigung ihres Vorgesetzten bestellen dürfen? Dieselben Mitarbeitenden, die im Privaten Häuser bauen, Vereine führen, Familien gründen und Weltreisen durchführen, werden im Unternehmen mit engen Regeln belegt und überwacht. Hier sind Bestellungen, Entscheidungen und Arbeitszeiten überwiegend vom Vorgesetzten zu genehmigen. Trifft die Führungskraft in wichtigen Fragestellungen zeitnah keine Entscheidung, werden Projekte und Aktivitäten, teilweise über Monate und Jahre, unnötig verzögert.