Veränderungsprozess zum Future Learning

Mit der Veränderung der Arbeitswelt verändert sich die Art und Weise, wie Veränderungsprozesse in Organisationen gestaltet und begleitet werden. Mit zunehmender Agilität verstehen sich Unternehmen nicht mehr als statisches Gebilde, deren Endzustand planbar ist. Sie werden fließender und selbstaktualisierender. Agile Methoden ohne entsprechendes Mindset sind aber wertlos. Deshalb wird ein Kulturwandel benötigt, der das Mindset spezifisch für das jeweilige Unternehmen ausbildet (vgl. Hofert, Thonet 2019).