Das New-Work-Pendel

Unser Modell ist als Zusammenfassung speziell der letzten zehn Jahre Praxisarbeit von Eder & Partner zu New Work zu verstehen. Es erhebt nicht den Anspruch auf Vollständigkeit und wird sich hoffentlich in den nächsten zehn Jahren weiterentwickeln. Wir haben uns bei unserer Beratungsarbeit wie bereits beschrieben an einigen Vordenkern orientiert und in der konkreten Umsetzung Erfahrungen gesammelt und daraus unser New-Work-Pendel entwickelt. Wichtig ist uns, dass Sie es nicht als Einszu- eins-Anleitung verstehen, wenngleich wir wissen, dass es praxistauglich und anwendbar ist.