Vom Senden zum Empfangen
摘要
Joe Kaeser, bis 2021 Vorstandsvorsitzender von Siemens, findet, dass der größte Fehler angehender und frischgebackener Vorstandsmitglieder in Unternehmen dieser ist: »Nicht auf Fragen einzugehen beziehungsweise nicht zuzuhören«.4 Diese deutliche Einordnung eines kommunikationserfahrenen und führungserprobten Unternehmenskapitäns finde ich erfreulich. Bedauerlich finde ich, dass das Erinnern an diese Kardinal-Schlüsselkompetenz immer wieder nötig ist.