Fazit & Ausblick

Entscheiderinnen und Entscheider in Unternehmen verfügen meist nicht über ausreichende Ressourcen, um sich systematisch mit aktuellen sowie zukünftigen Trends auseinanderzusetzen. Vor allem kleinere und mittelständische Unternehmen wissen oft nicht, welche Chancen und Risiken sich aus Veränderungsprozessen ergeben und welche Maßnahmen sie ergreifen müssen, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Das Leipziger Zukunftsmodell (LZM) bietet eine umfassende und gleichzeitig flexible Begleitung in diesem Prozess. Mithilfe des vorliegenden Workbooks zum LZM können Unternehmen einen praxisorientierten, modularen und in seiner Detailtiefe variablen Leitfaden Schritt für Schritt durchlaufen – und so eine fundierte Auseinandersetzung mit Trends entwickeln. Diese Fähigkeit ist wichtig, um langfristige Erfolge sicherzustellen. Das Workbook geht in seiner Form über einen einmalig durchgeführten Workshop hinaus und leitet zur kontinuierlichen und strukturierten Gestaltung der Zukunft an.