Spannungsfelder in hybriden Arbeitswelten
摘要
Mit Blick auf unsere zweidimensionale Roadmap richtet sich der Fokus in diesem Kapitel auf die Veränderungen, denen Beschäftigte in hybriden Arbeitswelten gegenüberstehen und die daraus resultierenden Effekte im Team und bei den einzelnen Mitarbeiter:innen. Daraus leiten wir die anstehenden Aufgabengebiete und relevanten Kompetenzfelder ab, die von Führungskräften abzudecken sind.