You’re Fired: Jobunsicherheit durch digitale Veränderungen und Künstliche Intelligenz
摘要
Zuvor habe ich Ihnen bereits fünf große digitale Stressoren und dazugehörige Belastungsfaktoren vorgestellt. Ich habe aufgezeigt, warum diese unter dem Einfluss der beiden Bewertungen zu digitalem Stress führen können. Der vorerst letzte wissenschaftlich fundierte Stressor besteht in der Jobunsicherheit, der Angst, den eigenen Arbeitsplatz im Zuge der digitalen Transformation zu verlieren.