Vielfalt durch Diversity Management
摘要
Die »Charta der Vielfalt«, eine 2006 veröffentlichte Selbstverpflichtung und ein Verein unter Schirmherrschaft der Bundeskanzlerin Angela Merkel setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und mehr Diversity in der Arbeitswelt ein. Folgende Argumente werden vorgebracht: