Führung und Unternehmenskultur
摘要
Google ist ein guter »Seismograph«. Wenn man den Begriff »Unternehmenskultur« eingibt, erhält man über acht Millionen Einträge. Offenbar handelt es sich um ein Thema, das seit einiger Zeit Furore macht. Und – wenn man so will – aus schlechten Gründen: