Das Ebenen-Modell für die Entwicklung der Superkraft im Team

Nun lohnt es sich, genauer auf die psychologisch sichere Zone für Bestleistungen zu blicken, denn da liegt das Zielgebiet, das engagierte Teams und ihre Führungskräfte erreichen möchten. Welche Qualitäten sollten in einem Team vorhanden sein, damit Menschen angstfrei zusammenarbeiten und auch in Zeiten der Anspannung und Veränderung ihr Potenzial entfalten?