Arbeitsrechtliche Fragen

In der Praxis kommt es nicht selten vor, dass ein AN bei der Firma A beginnt und, ohne den Arbeitsplatz zu wechseln, am Ende seines Arbeitslebens über die Firmen B, C, D zur Firma E kommt, um von dort dann in die Altersrente zu gehen, ohne jemals von den nachfolgenden Firmen B bis E einen Arbeitsvertrag erhalten zu haben. In diesen Fällen fragt sich der AN, ob sein ursprünglicher Arbeitsvertrag von der Firma A noch weiter gilt. Diese Frage beantwortet § 613a BGB, der die Rechte und Pflichten bei einem Betriebsübergang regelt.