Personalentwicklung
摘要
Nahezu jedes Unternehmen mit mehreren Hundert Mitarbeitern betreibt heute in der einen oder anderen Weise Personalentwicklung. Oft sind dies Weiterbildungsmaßnahmen im fachlichen Bereich, etwa weil eine neue Software eingeführt wird. Aus personalpsychologischer Sicht stellen vor allem Maßnahmen zur Veränderung von Softskills eine Herausforderung dar, denn im Gegensatz zur Vermittlung von Fachwissen ist die Veränderung menschlicher Verhaltensroutinen eine recht schwierige Aufgabe.