Leistungsbeurteilung

Der Leistungsbeurteilung kommt eine Schlüsselfunktion bei der Steuerung der Leistungsfähigkeit eines jeden Unternehmens zu. Es geht darum, Leistung als solche zu erkennen und wertzuschätzen. Gleichzeitig soll Minderleistung identifiziert werden, damit konkrete Maßnahmen zur Behebung des Missstandes ergriffen werden können. Der Nutzen der Leistungsbeurteilung geht aber noch deutlich über diese beiden klassischen Fälle hinaus.