Einführung

Im Folgenden geht es darum, die grundlegende Sichtweise der Personalpsychologie auf Theorien und Methoden der praktischen Personalarbeit darzustellen und ihren Mehrwert für die Praxis zu verdeutlichen. Dabei wird sich zeigen, dass die Psychologie eine betont kritische Perspektive einnimmt und immer danach fragt, welche Methoden tatsächlich wirken und welche nicht.