Wie Sie die besten Mitarbeiter im Unternehmen halten

Manchmal sind Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung gut gemeint, vergraulen aber ausgerechnet die besten Leute. Das zeigt die Geschichte einer Mitarbeiterin, einer echten Spitzenkraft. Gleich im ersten Jahr nach ihrer Einstellung gewann sie einen renommierten Mitarbeiter-Award, den das Unternehmen jährlich für herausragende Leistungen vergibt. Sie erhielt jede Menge Lob. Im folgenden Jahr bestätigte sich ihr Ausnahmetalent und sie gewann den Preis erneut.