Wie sich Führung mit der und durch die Gen Z verändert

Max ist 27 und führt in dritter Generation ein Familienunternehmen. Der Gründer des Unternehmens, Max‹ Großvater, ist der für ihn prägendste Einfluss in seinem beruflichen Handeln und Denken. Er hat Max unter anderem sein Wertesystem und sein Führungsverständnis vermittelt. Die Beziehung zum Großvater hat dazu geführt, dass Max bereits in jungen Jahren und mit abgebrochenem Studium in der Geschäftsführung des Familienunternehmens gelandet ist und gemeinsam mit ihm und seinem Vater dessen Weg in die Zukunft beschreiten konnte.