Welchen Einfluss Geschlechterrollen in der Arbeitswelt haben

In der Gesellschaft sind traditionelle Rollenbilder tief verankert und definieren bestimmte Verhaltensweisen und Eigenschaften als stereotyp weiblich oder männlich. Diese Geschlechterrollen zeigen sich ebenfalls in der Arbeitswelt und führen zu erheblichen Ungleichheiten in den verschiedensten Bereichen. Es ist jedoch erforderlich, dass Unternehmen frühzeitig umdenken, da die neu eintretende Generation auf dem Arbeitsmarkt noch nie so offen queer war und damit einhergehend Geschlechterstereotype infrage stellt. Darüber hinaus haben viele Unternehmen noch nicht das Potenzial erkannt, das mit einem angemessenen Umgang mit Geschlechterrollen und deren Aufbruch verbunden ist.