Zusammenfassung

Das Ziel dieses Buches ist es, Klarheit darüber zu schaffen, was Co-Kreation ist und wie sie in der Praxis funktioniert. Es beschreibt einen Acht-Schritte-Prozess für die Umsetzung von Co-Creation und zeigt auf, wie sich die ganze Organisation zu einer Kultur und Praxis der Co-Creation entwickeln kann. Es wird dargelegt, wie sich Co-Creation von anderen Formen der Zusammenarbeit unterscheidet: Es ist eine andere Sichtweise auf die Kooperation von Menschen.