Im Dienst der Dynamik

Die Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit, der Erhalt der Beweglichkeit und Veränderungsbereitschaft sowie die Zukunftsgestaltung bedürfen einer von innen wirkenden Dynamik. Dies muss mit derart Nachdruck herausgestellt werden, weil insbesondere die Digitalisierung und die Virtualisierung der Arbeit oft als Trends verstanden werden, die allein von außen einwirken. Weder ein Unternehmen noch eine Organisation ist ein reaktives System. Zukunftsgestaltung muss von innen kommen, moderne Informationstechnologie sowie virtuelle Formate sind Instrumente, Werkzeuge oder moderne Arbeitsformen, sie stehen im Dienst der Zukunftsgestaltung. Führungskräfte sowie Mitarbeiter nutzen die Innovationen zur Verbesserung der Arbeitssituation, zur Erleichterung der Aufgabenerfüllung bzw. zur Optimierung ihrer Arbeitsabläufe.