Alles zusammen – modernes Changemanagement und New Work

Digitalisierung, Virtualisierung, Quantifizierung ist als Ganzes Dynamik, Bewegung, Mehrwert, Wissen, Lernen, Weiterentwicklung, Kooperation, Teamgeist und Handeln – nicht mehr und nicht weniger (siehe Abb. 84). Darauf kann man wiederum aus verschiedenen Richtungen schauen und wird weitere Wesensmerkmale erkennen. Aber auch dies muss in einem Veränderungsmanagement zusammengeführt werden, das auf Handeln beruht. Der Blick auf die Unternehmensentwicklung wird dies zeigen.