Teamgesundheit in der Praxis gestalten – Ansatzpunkte und Konzepte

Die Art und Weise, wie Menschen in Organisationen zusammenarbeiten, ist stark bedingt durch die zunehmende Digitalisierung und Globalisierung, wodurch sich auch Teams weiterentwickelt haben. In der langjährigen Forschung über Teams, Teamzusammenarbeit, Teamleistung und nun auch zu virtuellen und hybriden Teams wurden hunderte Primärstudien und mehrere Meta-Analysen durchgeführt sowie zahlreiche Übersichtsartikel veröffentlicht, auf die zurückgegriffen werden kann (Bleiker et al. 2021).