Zum Kontext: Was ist Holacracy?

Holacracy, zu Deutsch »Holakratie« (oder manchmal fälschlich auch »Holocracy« oder »Holokratie«), ist eine neuartige Methode des Selbstmanagements bzw. der Selbstorganisation, die eine echte Alternative zur konventionellen Managementhierarchie darstellt. Holacracy beschreibt eine organisationale Praxis, welche die Entscheidungsbefugnis dezentral an Untereinheiten der Organisation – Kreise und Rollen – verteilt. Dadurch ermöglicht es die Selbstorganisation auf Teamebene und echtes Empowerment der Mitarbeitenden.