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Rollenverträge: Die flexible Alternative zur Stellenbeschreibung

  • Daniel Marek

摘要

Chargen sind einem etwa aus dem Vereinsalltag noch geläufig. Rollenverträge bilden das betriebliche Gegenstück dazu. In vielen Fällen können sie Stellenbeschreibungen ablösen. Ihr Vorteil liegt darin, dass sich Zuständigkeiten und Verantwortung klarer und flexibler zuordnen lassen. Sie unterstützen damit agile Praktiken in Unternehmen.