Erstes Intermezzo: Führung und Führungskraft

Ingo: Ich versuche, meinen Studierenden immer beizubringen, dass das, was im Lehrbuch steht, ein sehr reduziertes Verständnis von Führung ist. Weil – und das sieht man auch bei den Studierenden – Führung in Lehrbüchern häufig mit der Führungskraft gleichgesetzt wird. Wer die Führungskraft ist, was sie macht, wie sie in verschiedenen Situationen agiert, das ist Führung. Und ich versuche den Studierenden beizubringen, dass wir, wenn wir so an Führung denken, die Geführten vergessen. Wir reduzieren damit die Geführten auf eine Rolle des passiven Empfangens von Führung durch die Führungskraft.