Auf den Schultern von Riesen

Am Ende unserer Tour d’Horizon durch wesentliche Organisationstheorien sollte deutlich geworden sein, dass die Organisationsforschung relevantes und handlungsorientiertes Wissen bereithält, um das soziale System ›Organisation‹ besser zu verstehen und zu gestalten. Als wir die Reihe »Klassiker der Organisationsforschung« in unserer Zeitschrift OrganisationsEntwicklung im Jahr 2002 mit James March (s. Kapitel 18) begannen, war genau das unser Ziel: Einflussreiche Vordenker*innen und deren Werke der Organisationsforschung in ihren Kernideen vorzustellen und uns damit die Wurzeln unserer Profession bewusst zu machen.