Auf Spurensuche nach den richtigen KPIs

Um das richtige Set an relevanten KPIs im Recruiting zu bestimmen, ist es wichtig, sich die eigene Strategie näher anzuschauen. Nur so lassen sich die richtigen Ziele verfolgen. Wie tragisch wäre es, wenn das Unternehmen beispielsweise für sich definiert, zukünftig die besten Talente einer Fachrichtung für sich gewinnen zu wollen, und sich dann ausschließlich auf die Time-to-Hire als KPI stürzt? Apple arbeitet beispielsweise seit 2015 mit dem Projekt »Titan« an einem vollautonomen Elektroauto und hat hierfür bereits weit über 1.000 Ingenieure eingestellt, die das Apple Car entwickeln sollen (Sackmann 2021).