Einleitung

In einer Welt, in der Technologie nahezu unaufhaltsam voranschreitet und Daten zum wertvollsten Gut geworden sind, müssen Unternehmen innovative Ansätze entwickeln, um im Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich zu sein – ohne dabei den Menschen aus dem Zentrum ihres Blickfeldes zu verlieren. Dieses Buch bietet Ihnen einen umfassenden Leitfaden für den Einsatz von Datenanalysen in der Personalgewinnung, um Ihr Recruiting bestmöglich aufzustellen und die richtigen Kandidat:innen für das eigene Unternehmen zu finden und zu begeistern.