Betriebliche Altersvorsorge für Grenzgänger am Beispiel Frankreich und Österreich
摘要
Für Grenzgänger, also Arbeitnehmer, die in einem Land leben und in einem anderen Land arbeiten, stellt die bAVeine besondere Herausforderung dar. Hier sind grenzüberschreitende Regelungen sowie unterschiedliche Steuer- und Sozialversicherungssysteme zu berücksichtigen. Daher kommt der Beratung von Arbeitgebern und Beschäftigten eine sehr große Bedeutung zu. Die Freizügigkeit im europäischen Arbeitsmarkt ist ein Grundprinzip der Europäischen Union (EU).