Der demographische Wandel und der zunehmende Fachkräftemangel stellen Unternehmen vor immer größere Herausforderungen. Nie zuvor war es so wichtig, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden. Dabei rückt die betriebliche Krankenversicherung zunehmend in den Fokus und kann dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor sein, um sich imWettbewerb um Talente zu behaupten.

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„Stolpersteine“ in der betrieblichen Krankenversicherung (Teil 2): Implementierung, Arbeitsrecht, Datenschutz, Lohnbuchhaltung und Inkasso

  • Sandra Mekler

摘要

Der demographische Wandel und der zunehmende Fachkräftemangel stellen Unternehmen vor immer größere Herausforderungen. Nie zuvor war es so wichtig, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden. Dabei rückt die betriebliche Krankenversicherung zunehmend in den Fokus und kann dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor sein, um sich imWettbewerb um Talente zu behaupten.