Mitarbeitergespräche führen
摘要
In einer Produktentwicklungsabteilung der Proximus Versicherung AG arbeitet die junge Führungskraft Felix. Felix hat seine Ausbildung innerhalb des Unternehmens mit außergewöhnlichem Engagement abgeschlossen, und der Aufstieg in einen verantwortungsvolleren Aufgabenbereich wurde von all seinen Kollegen voll unterstützt. Hierfür war ein zweijähriges Mentoring-Programm vorgesehen, währenddessen er von seinem bisherigen Teamleiter in seine künftigen Aufgaben eingearbeitet werden sollte bis dieser in den Ruhestand tritt.