Die Anfänge der betrieblichen Altersversorgung gehen zurück auf Unterstützungseinrichtungen, die ab Mitte des 19. Jahrhunderts für in Not geratene Arbeiter gegründet wurden. Einige der ersten Institutionen einer freiwilligen betrieblichen Altersversorgung wurden bei der Gute-Hoffnungs-Hütte und bei Krupp und Friedrich Henschel gegründet.1 In den folgenden Jahrzehnten erfolgte eine zunehmende Regulierung von betrieblicher und staatlicher Altersversorgung. Sich verändernde Sozialstrukturen und die zunehmende Industrialisierung machten es notwendig, neue Sicherungssysteme für das finanzielle Auskommen im Alter zu schaffen. Prominentes Beispiel ist die Einführung der staatlichen Sozialgesetzgebung durch Otto von Bismarck (Gesetz über die Invaliditäts- und Alterssicherung, 1889).