In der heutigen Arbeitswelt sind Mitarbeitende zunehmend einer Vielzahl von Belastungen und Beanspruchungen ausgesetzt. Hohe Arbeitsintensität, ständiger Zeitdruck, komplexe Aufgabenstellungen und die permanente Erreichbarkeit sind nur einige der Faktoren, die die psychische und physische Gesundheit beeinträchtigen können. Diese Anforderungen beeinflussen nicht nur die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden, sondern auch ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden, was sich wiederum auf die Krankenquoten in Unternehmen auswirkt. Zusätzlich haben die verbesserte Erfassung von Krankheitsdaten sowie das veränderte Krankmeldungsverhalten, wie telefonische Krankmeldungen, zu dieser Erhöhung beigetragen.