Digitalisierung und betriebliche Altersversorgung – Gegensätze ziehen sich an?

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist Sinnbild für Beständigkeit. Veränderungen einer einmal eingerichteten bAV sind über viele Jahrzehnte sehr begrenzt. Rentenleistungen werden verlässlich bis an das Lebensende ausbezahlt. Den Gegenpol bildet, zumindest was die Frequenz von Veränderungen anbelangt, die Digitalisierung. Die Digitalisierung verändert viele Bereiche mit hoher Geschwindigkeit. Die Veränderungen scheinen keine Grenzen zu kennen. Was heute gilt, kann morgen wieder veraltet sein.