Verpflichtender Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung nach § 1a (1a) BetrAVG: Herausforderung in der Beratung

Über den im Zuge des Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) 2019 eingeführten verpflichtenden Zuschuss des Arbeitgebers zur Entgeltumwandlung seines Arbeitnehmers ist schon viel geschrieben und diskutiert worden. Auch die Rechtsprechung hat sich bereits in ersten Fällen mit der Verpflichtung und deren Auslegung befasst – nicht zuletzt deshalb, weil einige Fragestellungen mit der Gesetzeseinführung noch immer offengeblieben sind.