Das Thema Führung zieht weiterhin wissenschaftliche Aufmerksamkeit in der Geschichts- und Managementliteratur auf sich. Trainingskurse für Führungskräfte  und Managementgurus betonen heute gleichermaßen die Bedeutung von IQ und EQ als wesentliche Faktoren für die Entwicklung von Leadership. Dennoch gibt es Raum für Wissenschaftler, die stillschweigend vorausgesetzten Führungsmerkmale im Hinblick auf Spiritualität zu diskutieren und wie diese die Entscheidungen und die Perspektive der Führungskraft beeinflusst. In diesem Kapitel wird hervorgehoben, wie wichtig es ist, über das Leben historischer Anführer nachzudenken, um die Verbindung zwischen Spiritualität und Führung herauszufiltern. Abraham Lincoln, Dr. Martin Luther King Jr., Mahatma Gandhi und Gautama Buddha sind einige beispielhafte Leader, deren Handlungen und Gedanken spirituelle Wurzeln haben. Sie bewunderten Errungenschaften, waren aber auch mitfühlend. Darüber hinaus waren diese Persönlichkeiten auch in das soziale System integriert, in dem sie Kernfunktionen der Führung in Politik, sozialem und gesellschaftlichem Bereich ausübten, was letztendlich die menschliche Gemeinschaft und die Welt beeinflusste. Spirituell inspirierte Führung blickt somit nach innen, um eine starke Basis für Inspiration für das individuelle Selbst zu schaffen. Dieses Kapitel wird die Bedeutung von spirituell geleiteter Führung diskutieren und wie Manager sie ausüben können.