Persönliche Führungsphilosophie (2. Auflage)
摘要
Dieses Kurzreferat greift eine einleitende Aussage zu einer persönlichen Führungsphilosophie erneut auf: Diese ursprüngliche Aussage wurde durch Führungstheorien, prägende Führungserfahrungen, kulturelle Identität, Entwicklungen postbürokratischer Organisationen sowie verschiedene Arbeitserfahrungen beeinflusst. Die überarbeitete Fassung bietet Reflexionen über die ursprüngliche Aussage und bezieht sich dabei auf wissenschaftliche Lektüre, Diskussionen und weitere Entwicklungen seit der „ersten Ausgabe“.